Wie vorbereitet sind Sie auf die Industrie 4.0?
Jeder kann sich entscheiden, ob er auf der Welle oben mit schwimmt oder sich einfach überrollen lässt.
Für viele ist es noch ein Begriff, andere beschäftigen sich damit, aber schlussendlich wird sie uns alle einholen. Wichtig ist, darauf vorbereitet zu sein. Ewico zeigt Ihnen, wie Sie das am besten bewältigen können.
Wer spürt und kennt sie nicht, die Auswirkungen der ständig steigende Innovationsgeschwindigkeit, der immer schnelleren und tiefgründigeren Disruptionen, der Unmengen von Startups, die gegründet werden, der bahnbrechenden Neuerungen in der Forschung und der immer neuen technischen Errungenschaften, die sowohl in der Arbeitswelt als auch im privaten Umfeld ihren Platz einnehmen? Man denke an mobile Arbeitsplätze, BlockChains, Wearables und Home Assistants, wie Alexa.
Dies alles ist aber erst der Anfang der vierten industriellen Revolution und es wird völlig neuer Wirtschafts- und Organisationsstrukturen bedürfen, um ihr Potential auszuschöpfen.
Gleichzeitig kann der tiefgründige technologische Wandel dazu genutzt werden, die Organisation und deren Mitarbeiter, vor allem aber die Führungskräfte auf die Veränderung vorzubereiten.
Veränderungen werden alle Bereiche des Berufs- und privaten Lebens betreffen. Sie können in folgende vier Bereiche eingeteilt werden:
- Änderung der Kundenerwartungen – was die Beziehung zu Kunden verstärkt
- Gründung neuer Partnerschaften – was Teamwork und Zusammenarbeit wichtiger macht
- Fokussierung auf Daten – was das Thema Datenschutz und Privacy unumgänglich macht
- Steigerung der digitalen Betriebsmodelle – was die Kompetenzen der Mitarbeiter und Führungskräfte zu durchleuchten, die Unternehmenskultur weiterzuentwickeln und die Prozesse zu modernisieren notwendig macht
Ohne ganzheitliche Sicht auf die Organisation ist die 4. Industrielle Revolution nicht zu bewältigen.
Wenn auch Sie also unter denen sein möchten, die sich frühzeitig optimal auf das neue Zeitalter der Zusammenarbeit vorbereiten möchten, dann kontaktieren Sie uns gerne.